UNIK startet opp på Kjeller i 1987 med tre ansatte, noen få deltidsansatte lærer og veiledere og fire studenter.
I dag er det ni faste administrative/tekniske ansatte ved UNIK, seks faste professorer/førsteamanuenser, ansatt ved Universitetet i Oslo, UiO, eller NTNU og elleve deltids professorer/førsteamanuenser ansatt ved UiO eller NTNU, med arbeidsplass ved UNIK. I tillegg kommer ca 20 deltidsansatte lærere/forelesere, og det er til enhver tid ansatt flere Post.doc. og stipendiater med finansiering fra ulike prosjekter og bedrifter i tillegg til UNIK.
UNIK ønsker å være et åpent og inkluderende sted for sine ansatte og studenter, og vestibylen er derfor utstyrt med småbord hvor man kan sette seg ned med en kopp kaffe eller te og slå av en prat. Det finnes også en brusautomat her og en hylle med dagens aviser. UNIK deler kantine med NORSAR hvor man kan få kjøpt salater og andre godsaker til lunsj.
I tredje etasje finner man tidsskrifter. I tillegg er det en tv-krok, hvor plassen kan bli ganske trang under store sportsbegivenheter på tv.
Dersom man føler for å drive med sportsaktivitetene selv har UNIK eget trimrom i underetasjen. Her finner man utstyr både for den som ønsker å bygge opp store muskler og for den som bare ønsker å styrke kropp og kondisjon. I tilknytning til trimrommet finnes garderober og badstuer, og det er en solseng til disposisjon for den som ønsker det. Det finnes et større profesjonelt treningssenter i 'senterbygget'.
Inkluderende arbeidsliv UNIK har inngått en intensjonsavtale med Trygdeetaten om inkluderende arbeidsliv. Som IA-virksomhet er vi opptatt av å skape en arbeidsplass som gir muligheter for alle til å ta i bruk sine ressurser, og en organisasjonskultur med dialog, gjensidig respekt og åpne prosesser. Det er utarbeidet en egen brosjyre for UNIK om inkluderende arbeidsliv.
|